بررسی اثربخشی آموزش کیفیت زندگی بر انگیزش شغلی کارکنان اداره بهزیستی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی اثربخشی آموزش کیفیت زندگی بر انگیزش شغلی کارکنان اداره بهزیستی دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی اثربخشی آموزش کیفیت زندگی بر انگیزش شغلی کارکنان اداره بهزیستی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی اثربخشی آموزش کیفیت زندگی بر انگیزش شغلی کارکنان اداره بهزیستی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی اثربخشی آموزش کیفیت زندگی بر انگیزش شغلی کارکنان اداره بهزیستی :

تعداد صفحات : ۱۰

مقدمه
هدف پژوهش حاضر تعیین اثربخشی آموزش کیفیت زندگی بر افزایش انگیزش شغلی کارکنان اداره بهزیستی بود.
روش کار
این پژوهش آزمایشی، از نوع نیمه تجربی و با طرح پیش آزمون و پس آزمون و گروه کنترل بود. جامعه آماری پژوهش شامل کارکنان اداره بهزیستی شهر تهران در سال تحصیلی ۹۶-۹۷ بود. نمونه شامل ۳۰ کارمند بود که به صورت داوطلبانه انتخاب و به شیوه تصادفی در دو گروه ۱۵ نفر آزمایش و کنترل جایگزین شدند. گروه آزمایش هشت جلسه ۹۰ دقیقه­ای آموزش کیفیت زندگی را دریافت کردند. هر دو گروه در مراحل پیش آزمون و پس آزمون با پرسشنامه انگیزش شغلی هاکمن و اولدهام (۱۹۷۶) مورد ارزیابی قرار گرفتند.
نتایج
پس از حذف اثر پیش آزمون، بین دو گروه در میزان خرده مقیاس ماهیت شغلی (۲۷ / ۸۷ = ۲۸ و ۴۱، ۰۰۱/۰ = P)، خرده مقیاس جو سازمانی (­97/31= 28 و۱F ، ۰۰۱/۰=P)و خرده مقیاس تفاوت­های فردی (­95/ 40 = 28و ۱F، ۰۰۱/۰= P) تفاوت معنی دار وجود دارد (۰۱/۰>P).
نتیجه گیری
می‌توان نتیجه گرفت برای بهبود انگیزش شغلی کارکنان می توان از روش آموزش کیفیت زندگی استفاده کرد.