جستاری بر وضعیت اشتغال مدیران زن در جوامع اسلامی و تفاوت های میزان توانمندی و فعالیت مدیران خانم در مقابل با مدیران آقا با محوریت توجه به خانواده (مطالعه موردی شهرداری منطقه ۱۲ تهران)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 جستاری بر وضعیت اشتغال مدیران زن در جوامع اسلامی و تفاوت های میزان توانمندی و فعالیت مدیران خانم در مقابل با مدیران آقا با محوریت توجه به خانواده (مطالعه موردی شهرداری منطقه ۱۲ تهران) دارای ۳۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد جستاری بر وضعیت اشتغال مدیران زن در جوامع اسلامی و تفاوت های میزان توانمندی و فعالیت مدیران خانم در مقابل با مدیران آقا با محوریت توجه به خانواده (مطالعه موردی شهرداری منطقه ۱۲ تهران)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی جستاری بر وضعیت اشتغال مدیران زن در جوامع اسلامی و تفاوت های میزان توانمندی و فعالیت مدیران خانم در مقابل با مدیران آقا با محوریت توجه به خانواده (مطالعه موردی شهرداری منطقه ۱۲ تهران)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن جستاری بر وضعیت اشتغال مدیران زن در جوامع اسلامی و تفاوت های میزان توانمندی و فعالیت مدیران خانم در مقابل با مدیران آقا با محوریت توجه به خانواده (مطالعه موردی شهرداری منطقه ۱۲ تهران) :

سال انتشار : ۱۴۰۰

تعداد صفحات : ۳۸

دراین مقاله بر ان هستیم تا از دیدگاه مطالعات زنان وخانواده به این موضوع بپردازیم که وضعیت زنان شاغل در کشورهای اسلامی به طور خاص ایران چگونه است وایا توانمندی مدیران زن در مقابل توانمندی و میزان فعالیت مدیران مرد متفاوت میباشد. زنان ازدیدگاه حضور در خانواده وهمچنین نقش اجتماعی انان چگونه به بهترین حالت به ایفای نقش خود در حوزه های مختلف می پردازند. مطالعه موردی در شهرداری منطقه ۱۲ تهران که منطقه ای با بافت مذهبی و سنتی میباشد بررسی گردیده است.