مقایسه سبک رهبری قدیم و عصر حاضر

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 مقایسه سبک رهبری قدیم و عصر حاضر دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقایسه سبک رهبری قدیم و عصر حاضر  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقایسه سبک رهبری قدیم و عصر حاضر،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقایسه سبک رهبری قدیم و عصر حاضر :

سال انتشار : ۱۴۰۰

تعداد صفحات : ۱۴

امروزه هنر و علم مدیریت را از ظریف ترین و پرثمرترین کارهای آدمی می دانند و به عنوان یکی از شاخص های مهم تمدن معاصر و از جمله عوامل موثر در رشد و توسعه اجتماعی، فرهنگی و اقتصادی جوامع کنونی به حساب می آورند. با توجه به تغییرات چشمگیر در محیطهای سازمانی اجتماعی و تشدید عرصه رقابت در جهان امروزی سازمانها بیش از گذشته به دنبال جذب و از آن مهمتر حفظ و توسعه افراد برای انجام فرایندهای جاری و آتی خویش هستند. سازمانها به دنبال سرمایه جدیدی تحت عنوان سرمایه انسانی هستند، به جرات میتوان گفت که سرمایه انسانی عاملی است که بیش از هر عامل دیگری بر روی رشد و بقای سازمانی تاثیرگذار است. مدیران باید مدیرانی قوی، باسواد، روشنفکر و آینده نگر باشند،در چرخه رهبری، سیستم منابع انسانی به صورتی طراحی شود که نیروهای مستعد، باهوش، خلاق، کاری، با انگیزه، با سوادو قادر به برقراری ارتباط قوی با اطرافیان با توجه به نیازهای سازمان به تخصص آنها، وارد سازمان شده و درپست های مرتبط با خصوصیات آنها مشغول بکار شوند و از اعمال سفارشات و اقوام گرایی در انجام این فرآیندجلوگیری شود و وعده های غیر قابل اجرا برای شرکت به پرسنل داده نشود؟این پژوهش از روش کتابخانه ای استفاده گردیده است که براساس نتایج بدست آمده مقایسه سبک رهبری قدیم و عصر حاضر، تبیین و مورد بررسی قرار گرفت.